SZKOLENIA KADROWO – KSIĘGOWE
Szkolenia kadrowo-księgowe to niezbędny element rozwoju zawodowego dla każdego, kto chce pracować w działach HR, kadr, płac, księgowości, a także dla właścicieli firm i przedsiębiorców. Wiedza z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatków i zasad rachunkowości jest fundamentem prawidłowego funkcjonowania każdej organizacji, niezależnie od jej wielkości czy branży.
Prawo Pracy i Kadry:
- Podstawy prawa pracy: Kodeks Pracy, zasady zatrudniania, rozwiązywania umów o pracę.
- Dokumentacja pracownicza: Prowadzenie akt osobowych, umowy, świadectwa pracy.
- Czas pracy: Normy, systemy, ewidencja, nadgodziny.
- Urlopy pracownicze: Rodzaje, zasady udzielania, naliczanie.
- Zasady wynagradzania: Elementy wynagrodzenia, potrącenia.
- Obowiązki pracodawcy i pracownika: BHP, odpowiedzialność materialna.
- Zatrudnianie cudzoziemców: Specyfika prawna i proceduralna.
- Zmiany w prawie pracy: Bieżące aktualizacje (np. dyrektywy UE, nowe regulacje).
Płace i Ubezpieczenia Społeczne (ZUS):
- Naliczanie wynagrodzeń: Składniki płacowe, potrącenia, ulgi.
- Podatek dochodowy od osób fizycznych (PIT): Rozliczanie, zaliczki, deklaracje.
- Składki ZUS: Rodzaje składek, podstawy wymiaru, rozliczenia, deklaracje (DRA, RCA, RZA).
- Świadczenia z ZUS: Zasiłki chorobowe, macierzyńskie, opiekuńcze.
- Programy płacowo-kadrowe: Obsługa popularnych systemów (np. Płatnik, Comarch Optima, Symfonia – w zależności od kursu).
Księgowość i Finanse:
- Podstawy rachunkowości: Zasady ewidencji operacji gospodarczych, bilans, rachunek zysków i strat.
- Księgi rachunkowe: Zasady prowadzenia KPiR (Księgi Przychodów i Rozchodów), pełnej księgowości.
- Podatek od towarów i usług (VAT): Zasady rozliczania, deklaracje, faktury.
- Podatek dochodowy od osób prawnych (CIT): Podstawy dla firm.
- Obsługa programów księgowych: Nauka pracy na popularnym oprogramowaniu (np. Comarch Optima, Rewizor, Symfonia, Rachmistrz).
- Sprawozdawczość finansowa: Przygotowanie podstawowych raportów.
